一、哺乳假可以一次性休吗

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排１小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳１个婴儿每天增加１小时哺乳时间。关于哺乳的时间，简单来说就是一天１小时。多胞胎的，每多１个婴儿一天增加１小时。很多地方上采取了一定变通，女职工可以在一天内选择，可以是１次１小时，也可以是两次３０分钟分开。

哺乳期的假是不可以一次性休的，但是有特殊情况的话可以跟公司协商延长产假期限。

二、哺乳期假有多久

哺乳假为一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天１小时的哺乳假。作为职场妈妈的你可以提前一小时下班或晚上班１小时（哺乳假含人工喂养）。

《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

三、哺乳期假期从什么时间开始算

哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至１年左右。

对哺乳未满１周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排１小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳１个婴儿每天增加１小时哺乳时间。

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